追光逐夢，青春集捷：捷佳偉創2024屆校招生年度工作總結匯報圓滿舉行

6月17日至19日，我司成功舉辦“追光逐夢 青春集捷”2024屆校招生年度工作總結匯報大會。109位加入公司近一年的新生力量，以精心準備的PPT匯報為載體，面向由各部門負責人及資深工程師組成的專業評審團，全面展示了入職以來的工作成果、深度思考與未來規劃。這不僅是對個人成長的階段性總結，更是公司深入了解新生代人才發展狀況、激發組織活力的重要舉措。

結構化呈現，檢閱成長足跡

本次匯報嚴格設定框架，要求每位校招生圍繞“前期工作回顧、經驗成績總結、挑戰反思改進、工作建議意見、未來工作規劃”五大核心模塊展開，限時5分鐘完成陳述。這種結構化設計確保了匯報內容的深度與廣度，有效引導新人系統梳理近一年的職場歷程。

評審團依據科學量化的評價體系，從工作業績（側重任務層級、重要性、難度、工作量及完成質量）、工作能力（評估專業知識掌握、技能運用熟練度及崗位勝任力）、工作態度（考察積極性、責任感、紀律性及團隊協作）、培養潛力（衡量學習能力、反思深度、抗壓韌性及未來規劃清晰度）以及演講與表達（關注PPT設計、內容條理、語言流暢度及時間把控）五個維度進行綜合、嚴謹的評估，為每位新人的成長繪制精準畫像。

多維評估，數據亮眼

本次匯報成果以詳實數據直觀映射出2024屆校招生的整體成長態勢與發展潛力。匯報成績單顯示，整體平均分85.84分，最高分95分,彰顯了個體卓越表現。尤為亮眼的是，90分以上的“卓越表現者”共14人，80-90分區間的“優秀梯隊”人數達87人，兩者共同構成了堅實的人才儲備主體。

綜合來看，80分及以上占比高達92.66%（101人），這一高比例充分印證了公司校招選拔的精準性與一年期培養體系的有效性。同時，80分以下的8位同學的表現，也為后續更具針對性的輔導與提升指明了清晰方向，體現了評估體系的診斷價值。

價值沉淀，賦能長遠

此次匯報大會的意義遠不止于一次考核評分，其更深層次的價值在于沉淀智慧、賦能組織與個人長遠發展。

首先，它為管理層提供了系統化、多維度觀察和評估每位校招生成長軌跡、能力特質與發展潛力的寶貴窗口，為后續人才梯隊建設、精準配置與重點培養奠定了科學決策基礎。其次，強制性的結構化梳理過程，有效促使每位新人深度復盤工作得失，提煉可復用的經驗方法，正視挑戰并明確改進路徑，實現了認知層面的有效迭代與升級。

再者，部門內的經驗分享與觀點交流，無形中構建了一個活躍的知識熔爐，新人們提出的工作建議與獨到見解，為現有流程優化、工作方法創新乃至更宏觀的戰略思考注入了寶貴的新鮮視角與活力。此外，在精心準備與展示的過程中，新人們更深入地理解了公司業務邏輯，強化了團隊融入感，深化了對捷佳偉創企業文化的認同與歸屬。最終，新人們展現出的專業素養、理性思考能力與蓬勃向上的朝氣，向整個組織傳遞了積極信號，顯著增強了公司對未來發展動能和人才梯隊持續競爭力的信心。

青春集捷，共赴新程

“追光逐夢 青春集捷”——這一主題深刻寓意著新生代的力量匯聚與志向追求。109位2024屆校招生，歷經近一年的職場淬煉，已在捷佳偉創的平臺上褪去青澀，初露鋒芒。他們用扎實的業績、深入的反思、前瞻的規劃與自信的表達，共同提交了一份令人矚目的年度成長答卷。

本次匯報大會的成功舉辦，標志著這批新生力量在捷佳偉創的職業發展步入了一個更具深度和廣度的新階段。公司將持續致力于構建更富吸引力的發展平臺、提供更豐富的賦能資源與更具挑戰性的實踐機會，全力支持每一位有潛力、有抱負的青年才俊加速成長。

我們滿懷期待，見證這群“捷”出青年，繼續秉持“追光”精神，將個人理想與奮斗深度融入公司發展的宏偉藍圖，在未來的征途中，以智慧與汗水，攜手共創捷佳偉創更加輝煌璀璨的明天！