以考促學，強基育才：捷佳創2024屆校招生階段性綜合考試圓滿收官！

時光飛逝，轉眼間又是一年盛夏。仍記得去年夏天，24屆校招生懷著對社會的憧憬與期待來到公司。一年來，公司管理層高度重視校招生群體，提供了密集豐富的課程、專業深入的實操、輕松愉快的團建……讓“人才轉變，內部造血”的人才培養目標具象化。

2025年6月，為科學評估24屆校招生在“12+N”培養模式下一年來的學習成果，摸清校招生的發展潛力，人力資源部組織了“2024屆校招生階段性綜合考試”（本次考試主要面向研發類校招生）。考試旨在通過多維測評體系，全面檢驗校招生在業務知識、專業實操等方面的綜合能力，為后續職級評定與深入培養提供客觀依據。

在考試開始前1個月，人力資源部聯合各業務部門，定制“專業基礎+專業實操”雙模塊題庫。針對7個部門、4個崗位方向，累計收集12份題庫，確保考題與實際崗位需求緊密銜接。

6月12日下午，考試如期開始。本次考試采用線下筆試方式，共有46位校招生參與。考試前夕，大家紛紛拿出自己的筆記和資料，認真復習和準備。考試開始后，大家迅速進入狀態，奮筆疾書，展現出了扎實的專業素養和嚴謹的考試態度。為確保考試公平公正，人力資源部的同事全程監考。考試結束后，試卷被現場封存并交由人力資源部和相關部門領導進行閱卷評分。

經過緊張的閱卷、核分、登記，我們欣喜地發現，參加考試的校招生100%達到合格線，全部通過考試！其中，90-100分人員占比60.87%，80-89分人員占比23.91%，充分證明各位校招生基本功扎實，公司的培養精準高效。

人才是企業發展的核心驅動力。本次綜合考試不僅是24屆校招生培養的“期中考試”，更是公司做實做細人才培養工作的“新起點”。希望各位校招生在未來的學習和工作中：

“向下扎根”：深入項目一線，在實戰中錘煉解決問題的能力；

“向上生長”：堅持每日復盤，把學習力轉化為創新動能；

“向內凝聚”：踐行團隊協作，以青春力量激活組織活力。

未來，公司也將持續完善“選育用留”全鏈條機制，讓青年英才與企業發展同頻共振，為公司高質量發展注入青春力量！